Bonjour à tous, François Cousin va répondre à vos questions sur l’utilisation des réseaux sociaux.
Questions/réponses
Lili : Comment remplir mon profil, si je suis jeune diplômée. Pour commencer, je vous encourage à remplir votre profil entièrement, remplir toutes les rubriques, ne pas omettre les diplômes, les compétences, proposer à des personnes avec qui vous avez travaillé de recommander vos compétences. Là, vous aurez franchi une première étape, ensuite, vous pouvez compléter ce profil avec des documents joints (Lien vers site internet, présentation vidéo, présentation Type powerpoint). Plus votre profil sera riche, plus il permettra à un recruteur de cerner votre profil, vos compétences N’hésitez pas ensuite à demander en contact les anciens, ceux qui ont le même diplôme que vous, la même école ainsi que les enseignants et les salariés avec qui vous avez déjà travaillés ensuite, vous pourrez commencer à demander en contact des personnes cibles afin d’avoir un petit réseau dans lequel il vous faudra être visible Pour se rendre visible, il faudra partager régulièrement de l’information métier Donc Lili si vous faites tout cela, vous serez sur la bonne voie !
Chekili : Bonjour
Corinne : Conseillez-vous un profil en anglais et/ou français ? cela dépend de votre métier, de votre secteur et surtout de la zone géographique Mais pour faire simple si vous cherchez un emploi en France, vous pouvez conserver un seul profil en français maintenant, il est clair que si vous recherchez un poste à l’étranger je vous encourage vivement à avoir un second profil par contre attention à ne pas faire un profil en franglais, c’est-à-dire un profil avec l’interface française et le contenu en anglais, préférez donc 2 profils un Français et un en anglais.
Agnès : Pouvez-vous préciser ce que vous appelez ’l’information métier’ ? Dans tous les domaines d’activités, de l’information est produite. Fusions, acquisitions, changement de directions, nouvelles stratégies, nouveaux produits, nouvelles méthodes, nouvelles implantations, etc. cette information que vous aurez lue et s’il s’avère que c’est pertinent et bien, vous pouvez en faire part à vos contacts.
Agnès : Qu’appelez-vous l’interface française ? L’interface française, c’est celle que vous voyez en vous connectant normalement, c’est-à-dire que toutes les rubriques de votre profil sont en français quand vous avez créée un profil en anglais, par exemple les rubriques passeront en anglais
Loïc : Est-ce possible avec Linkedin de faire deux profils ? Bonjour Loïc, c’est exactement ce que je viens d’évoquer. Vous pouvez même avoir 3, 4 profils, voire plus dans différentes langues, Linkedin par ex, est très international et vous avez tout loisir de choisir des langues même un peu exotique
Sophie : Je suis en recherche d’emploi après 8 ans dans une autre région. Je cherche dans un secteur géographique… dois-je le préciser dans mon accroche ? Oui en effet, vous pouvez tout à fait le préciser
Lili : Mettre en intitulé que nous sommes en recherche ou non ? Non ! Le titre doit correspondre à ce que vous recherchez, vous ne recherchez pas un poste de demandeur d’emploi ! Expliquez le poste que vous souhaitez occuper demain
Sophie : Que mettre dans ce cas ? Un titre de poste que l’on recherche ? Oui, c’est cela, mais prenez le temps de la réflexion, comment résumer en 10 mots max le poste et le secteur qui vous intéresse, je prends souvent cet exemple, vous allez chercher vos enfants à l’école, un parent d’élève vous demande : et vous, vous faites quoi dans la vie ? Comment marquer les esprits, voilà la mission pour que l’on vous repère, que l’on vous identifie correctement
Julien Bouquet : Bonjour, en tant que Travailleur Handicapé, dois-je l’afficher sur les réseaux ? Pour moi, CV, LM ou profil réseaux pro la réponse est la même, c’est-à-dire : Non. Je préfère que l’on vous reçoive pour vos compétences, pour l’expérience que vous avez pu acquérir, viendra le temps de la rencontre et d’un échange éventuel autour de cette question, mais je préfère qu’ils vous reçoivent d’abord !!!
Raphaëlle : Beaucoup de conseils sont donnés aux jeunes diplômés, mais lorsqu’on a déjà beaucoup d’expérience, il me semble plus compliqué d’être concis lorsqu’on remplit son profil et d’autant plus de faire un résumé clair et synthétique Beaucoup de conseils peuvent s’adapter aux jeunes diplômés et aux moins jeunes diplômés la seule différence Raphaëlle, c’est que vous allez devoir élaguer et garder les infos essentielles, et ce, en lien avec le poste que vous recherchez aujourd’hui je vois bcp de profils avec le détail uniquement des 10 dernières années par ex et bien cela ne me choque pas.
Philippe : Bonjour à tous, je pensais que Linkedin était pour la communauté anglaise et que viadeo française ? Il fut un temps où Linkedin n’était pas très développé en France, aujourd’hui Linkedin fait jeu égal avec Viadeo en France, donc la question ne se situe plus en termes de : réseau national ou international, mais plus en termes d’où sont mes cibles (c’est-à-dire où sont les recruteurs de ma branche ou de mon secteur d’activités).
Blobby : Est-ce qu’il est bien de mettre son CV en PDF sur son profil linkedin ? En plus de remplir les rubriques ? Moi, je ne suis pas tellement pour… au moins pour une raison votre mail et votre numéro de tél seront accessibles par n’importe qui et vous allez vous retrouver spammer donc si quelqu’un souhaite vous contacter il vous demandera en contact… c’est aussi simple que cela. Je profite donc de cette question pour vous conseiller (pour la même raison) de ne jamais diffuser dans votre profil votre email ou votre numéro de portable, quelqu’un qui s’intéresse vraiment à votre profil saura exactement comment vous contacter
Sophie : Si je contacte une personne par le réseau social, comment la relancer si je n’ai aucun retour ? Soyons précis Le contact que vous évoquez, c’est une demande de contact, il faut donc que la personne que vous demandez en contact 1/ vous connaisse 2/ trouve un intérêt à être dans votre réseau 3/ se connecte sur le réseau régulièrement cela fait déjà pas mal de situations hypothétiques donc oui les demandes de contact n’aboutissent pas toujours un petit conseil pour entrer en contact avec quelqu’un qui n’aurait pas accepté votre demande de mise en relation, c’est de s’inscrire à un même groupe de discussion que votre cible, mais bon là encore soyons honnête réseau pro ou relance suite à candidature. Même combat, si à un moment, vous sentez que cela n’accroche pas… laissez tomber
Semteu : Comment faire pour se faire recommander par une personne avec qui on a travaillé Pour se faire recommander sur un réseau pro il faut que la personne soit aussi sur le réseau, ensuite la personne doit faire partie de votre réseau et enfin, vous lui demandez une recommandation via la rubrique dédiée
Soizic : Bonjour. Dois-je accepter des demandes d’amis sur mon profil Linkedin qui ne correspondent pas à mon secteur ?
Blobby : Est-ce que demander en contacts les recruteurs d’offres qui nous intéressent peut servir à se différencier ? (surtout lorsque l’on est plus de 200 à postuler aux offres en question…)
Sophie : Justement, quand on a accepté des contacts ’sans réelles’ connexion, il vaut mieux les enlever ? Une personne à 500 ou 1000 contacts, ça semble ’trop’ ? Alors sur Linkedin ou Viadéo nous avons des contacts ou des relations, les amis, c’est sur Facebook ;-). J’ai aujourd’hui 2700 contacts, est-ce trop ? Non, car je me rends visible pour l’Apec maintenant si je n’avais pas cette mission de community manager eh bien, j’aurais un réseau de 150/200 personnes donc cela dépend du poste de votre contact, un chasseur de têtes ou un commercial qui aurait 5000 contacts, c’est normal donc oui, vous pouvez accepter quelqu’un comme moi.
Agnès : J’ai un abonnement payant pour Viadeo (membre Premium) et pas d’abonnement pour Linked In. Dans les 2 cas, pourriez-vous nous dire quelle est la différence d’accès entre un abonnement payant et gratuit ? Merci
Blobby : Est-ce qu’il y a un vrai intérêt à payer un compte premium ? C’est relativement simple : Viadéo en compte gratuit est insuffisant, j’ai besoin d’un compte premium pour faire le minimum Pour Linkedin j’ai un compte gratuit et c’est largement suffisant !
Blobby : Comment attirer les recruteurs de mon secteur sur mon profil ? Le recruteur ne viendra chasser sur les réseaux QUE s’il ne trouve pas son bonheur dans le processus classique de recrutement, il va donc dans la majeure partie du temps diffuser une offre et recueillir des CV et là, il ira à la chasse aux profils si pas de CVs pertinents, donc avoir un profil nickel et publier de l’info régulièrement vous rendra visible pas besoin d’y passer 4h par jour, mais 1 à 2h par semaine, c’est déjà bien !
