Avec un nombre toujours croissant d’employés passant au travail à distance, un nombre croissant d’employeurs utilisent Slack pour faciliter les communications avec les employés travaillant à domicile. Si vous utilisez Slack pour le travail, vous pouvez vous demander : « Mon patron peut-il lire mes messages privés Slack ? ». Bien qu’il puisse sembler que la lecture de vos messages privés par votre employeur constitue une violation de vos droits à la vie privée, vous serez surpris d’apprendre que votre patron peut être en mesure de lire légalement ces messages.
Votre employeur peut-il lire vos messages privés Slack ?
Si vous utilisez Slack, vous savez probablement qu’il existe trois options pour chatter avec d’autres personnes :
- un canal public où vous discutez avec un groupe de vos collègues et d’autres coéquipiers ;
- un canal privé où vous pouvez discuter avec un plus petit groupe de coéquipiers en privé ;
- des messages directs (DM) où vous pouvez discuter avec une personne en particulier en privé.
Bien que votre employeur ne puisse pas simplement rejoindre votre conversation Slack privée à moins que vous ne l’invitiez, votre patron peut ne pas être empêché de lire vos messages privés néanmoins. Votre employeur peut être en mesure de consulter vos messages privés sur Slack dans deux situations :
- vous faites partie d’un procès et le contenu de vos conversations Slack est pertinent pour l’affaire ;
- votre patron lance une enquête interne.
Dans l’une ou l’autre de ces situations, votre patron peut légalement accéder à vos messages Slack privés et les lire.
Canaux publics contre privés et messages directs
Lorsque vous utilisez une application pour envoyer des messages professionnels, vous devez comprendre que rien n’est réellement privé. Cependant, Slack donne à ses utilisateurs la possibilité de créer et de discuter dans des canaux publics et privés. Alternativement, vous pouvez également échanger des DM avec une ou plusieurs personnes.
Si vous souhaitez créer un canal privé dans Slack, vous devez cliquer sur le commutateur à côté de « Rendre privé » lors de la création d’un nouveau canal. Recherchez un symbole de verrouillage à côté du nom du canal pour vous assurer qu’il est privé.
Mon patron peut-il lire mes messages Slack privés s’il n’y a pas de procès/enquête ?
S’il n’y a pas de procès ou d’enquête interne en cours, votre patron ne peut pas lire vos messages Slack, sauf si vous donnez à votre employeur l’autorisation explicite d’accéder à vos chats/DM privés et de lire vos messages privés. Votre patron ne peut pas non plus voir l’historique de vos discussions Slack, sauf dans le cas où d’autres parties inclues dans la conversation privée copient et collent le contenu de votre conversation ou font des captures d’écran. Il est également important de garder à l’esprit que Slack dispose d’un outil d’analyse qui permet aux employeurs de voir quel pourcentage de messages ont été envoyés par des coéquipiers dans des canaux privés.
Quels sont mes droits en matière de vie privée sur le lieu de travail ?
Il est vrai que votre patron peut accéder à vos messages Slack, à votre courriel professionnel ou même à votre téléphone professionnel s’il y a un motif valable pour le faire. Cependant, votre patron qui lit vos conversations privées dans vos courriels personnels, vos comptes de médias sociaux ou vos messages texte sur votre téléphone sans votre permission est une violation claire de vos droits à la vie privée.
